为进一步满足青年教师的发展需求、推进青年教师的培养工作，我院于9月24日召开了教学名师助力青年教师成长座谈会。院长洪飏教授、副院长高明峰教授到会寄语青年教师担当有为，砥砺成长。

此次座谈会邀请了资深学者、教学名师王卫平教授、张庆利教授与原新梅教授，为初入职场的青年教师传经授宝。会议期间，新、老教师围绕工作以来的所思、所悟、所得畅所欲言，在交流经验、沟通思想的同时也收获了集体的温情。会议伊始，王卫平教授指出了青年教师面临的成长困境——学术研究瓶颈、职称评定压力、业务技能欠成熟等，继而从论文发表与项目申报两方面进行了方法论指导。王卫平教授以自身的科研经历为例，介绍了“细水长流式”科研态度与“延展式”科研方法的必要性与可行性，对青年教师的快速成长起到了积极的引领作用。随后，张庆利教授针对教学与科研两方面对青年教师提出了具体要求。在教学方面，青年教师应当充分尊重课堂、灵活运用教材，并在日常教学的基础上注重教学积累，从而实现自我超越；在科研方面，青年教师应当选择一个科研“突破点”，持之以恒加以钻研。同时，要时刻保持与学界的密切联系、了解学术前沿，不断增强学术敏感度。最后发言的是原新梅教授。原教授从“教学与科研”、“积累与攻关”、“个人与团队”这三组关系出发，真挚地鼓励青年教师更好地把握、协调工作中的各种关系，以“聚是一团火，散是满天星”的理想信念为学、为师、为人，努力为4556银河国际的发展写下浓墨重彩的一笔。在交流环节，新晋硕士生导师、4556银河国际副院长武兆雨就如何更有效地进行科研指导这一问题向各位名师求教。王卫平教授在强调“打铁还需自身硬”的同时，对不同的科研指导方法予以辨析、建议。

洪飏院长进行总结并对青年教师提出期望。她要求青年教师在杰出前辈的榜样力量下继承责任担当、勤劳肯干的美好品质，在岗位中坚守与成长，不断为学校、学院的教育事业添砖加瓦。她表示学院也会持续为青年教师搭建各类学习平台，与青年教师共话未来、共谋发展。